Modelo 145 IRPF
El modelo 145 de retenciones sobre rendimientos del trabajo es un documento que se utiliza para informar a la empresa de los datos personales y familiares de cada trabajador, para que esta pueda calcular correctamente el porcentaje a retener de IRPF en la nómina de cada mes.
No obstante el trabajador puede solicitar que se le apliquen retenciones superiores, a través del siguiente modelo de la Seguridad Social.
Este modelo no requiere presentación ante la Administración Tributaria, pero, el pagador debe conservar una copia a disposición de la Administración tributaria.
Rellenar modelo 145 AEAT
El modelo 145 consta de siete apartados.
Datos del perceptor que efectúa la comunicación.
En este primer apartado tienes que informar sobre:
- Datos personales: DNI, nombre y apellidos y fecha de nacimiento.
- Situación familiar: elige una de las tres posibilidades.
- Discapacidad: marca esta casilla si tienes una discapacidad mínima del 33%.
- Movilidad geográfica: esta casilla es solo para aquellas personas que estando en el paro han encontrado trabajo y han tenido que mudarse de su domicilio habitual. Por ejemplo, estas en paro y vives en Málaga, has encontrado un trabajo en Huelva y tienes que mudarte.
- Obtención de rendimientos con periodo de generación superior a 2 años durante los 5 períodos impositivos anteriores: esta casilla la marcan aquellas personas que por ejemplo fueron despedidas en el año 2016 y pactó que la indemnización fuese abonada durante ese año y el siguiente.
Hijos y otros descendientes menores de 25 años, o mayores de dicha edad si son discapacitados, que conviven con el perceptor
Este apartado es obligatorio para aquellas personas que han marcado en el apartado 1 la situación familiar 1.
Hay que indicar todos los hijos o descendientes menores de 25 años y descendientes discapacitados de cualquier edad que convivan contigo. Los menores de 25 años que ganan más de 8.000€ al año no se pueden incluir.
En el caso de familias monoparentales se marca la casilla cómputo por entero de hijos o descendientes.
Ascendientes mayores de 65 años, o menores de dicha edad si son discapacitados, que conviven con el perceptor.
Aquí tienes que informar si vive contigo algún ascendiente, ya sean padres, abuelos…, que sean mayores de 65 años y que no reciban ingresos superiores a 8.000€. Así como los ascendientes con discapacidad sin importar la edad que tengan.
Pensiones compensatorias en favor del cónyuge y anualidades por alimentos en favor de los hijos, fijadas ambas por decisión judicial.
Si tienes que pasar una pensión alimenticia a tus hijos o una pensión compensatoria a tu cónyuge tienes que informarlo en este apartado. Pero solo si estas están fijadas por decisión judicial.
Pagos por la adquisición o rehabilitación de la vivienda habitual utilizando financiación ajena, con derecho a deducción en el IRPF.
Marca ese apartado si has pedido una hipoteca para comprar o rehabilitar tu vivienda habitual antes del 2013 y siempre que no ganes más de 33.007,2€
Firma, fecha de la comunicación y acuse de recibo
Estos dos últimos apartados son muy importantes, tanto para el trabajador como para la empresa, ya que recoge la firma del trabajador y la firma de la empresa.
El trabajador firma que todo lo dicho anteriormente indicado es correcto, y la empresa por haber recibido el modelo 145.
Modelo 145 para rellenar
En la página de la Agencia Tributaria se encuentra el enlace del último modelo-145 vigente
Obligación de presentar el modelo 145
La comunicación de datos por parte del trabajador a través del modelo 145 se debe hacer antes del día 01 de enero de cada año o antes del inicio de la relación con la empresa.
El trabajador debe de informar a la empresa de las variaciones que se produzcan respecto al modelo 145, para poder la empresa recalcular la retención de IRPF y aplicárselo a la siguiente nómina.
